Mentoring e Feedback

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Mentoring e Feedback

Este treinamento tem seu foco principal na ampliação de resultados da equipe fundamentados na atitude colaborativa, por meio de Mentoring e Feedback, ou seja, estimula os colaboradores mais sagazes, com um nível de conhecimento de mundo maior, a aconselhar os demais e a atuar como modelo. Além de interagir por meio da prática freqüente do feedback, incentivando formas e critérios inovadores e eficazes de reconhecimento para todas as áreas da organização.

Principais pontos:

  • O que é feedback
  • Técnicas e ferramentas para conduzir uma sessão de feedback
  • Conceito de mentoring
  • Diferenças entre coaching e mentoring
  • Modelo de mentoring e ferramentas

Carga Horária: 8h

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